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　　社会保险是社会保障制度的一个重要的组成部分，目的是当社会成员遇到特殊情况给予适当的补偿以保障其基本生活水平。用人单位为员工缴纳社保是最基本的义务，然而很多人对于社保的基本知识不了解，造成很多不必要的麻烦。接下来，史丹利人力资源总监告诉你社保的基本常识，让你一篇文章了解社保。

　　1、社保分为几块?养老保险缴纳比例为多少?

　　社保分五块：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。缴纳比例各地均有不同，同时也因工作单位的性质不同而有较大差距。

　　2、社保断缴了数月，有什么影响?

　　社保停交会遇到一些问题，首先是断缴期间诸如医疗、工伤、生育等问题没法受到社保保障。另外如果所在地区有相应要求，社保断缴还会带来意想不到的麻烦。比如有的地方规定外地户口的居民，如果要想在本市买房、买车、子女上学、落户、签证都需要连续缴纳社保，典型的地方就是北上广深。

　　3、社保断缴了怎么办?

　　关于是否可以补缴，各个地方政策不太一样，一般情况下，距离当前时间越短的越容易补缴，时间越长越难补。另外补缴的话也不是说一定要补。主要是看补缴能否满足你特定的需求。一种情况是，有的人想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销，但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年，医疗也至少15年(有的城市更高)，而你觉得缴费年限达不到，所以才要补缴。另一种情况是，有的人是外地户口，要在当地买车买房子女上学，而当地买车买房子女上学要求社保连续，于是就需要补缴。

　　4、换城市工作，社保如何转移?

　　社保转移需要单位去窗口办理，带减员表、情况说明表就可以。

　　5、之前在外地工作交的社保，可以转回现在本地吗?怎么转?

　　在别的城市缴纳的社保都是可以转移的。现在有专门的“社保转移接续”规定——《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。

　　6、离职期间怎么交社保?

　　如果你是当地户口可以直接找人才市场交社保。如果你不是当地户口可以找家靠谱的代理机构缴纳社保。

　　7、社保中断了几个月，那之前的钱怎么办?

　　之前的钱肯定不会退给你。但是计入累计年限。比如养老需要累计缴纳15年才能领养老金，你之前交了2年，中断了3个月，之后只需要再缴纳13年社保即可正常领取养老金。当然缴费时间越长领取养老金越多。

　　8、停薪留职期间社保怎么办?

　　可以和单位在协议中约定由单位代缴社保。通常五险一金的钱要员工自行承担。

　　9、试用期员工有社保吗?

　　只要签订了正式的劳动合同，单位在试用期必须给员工缴纳社保，不缴纳的话，员工可以向当地仲裁机构申请劳动仲裁。

　　10、换工作时如何确保不中断?

　　离职前向下家公司HR确认离职后次月社保能为你成功缴纳，离职时向上家公司HR确认离职当月社保会给你正常缴纳，次月能在下家公司增员前成功减员。

　　以上就是史丹利人力资源主管整理的社保的一些基本知识。史丹利作为一家大型的农业服务企业，为在职员工提供了诸多福利，如有意向加入史丹利的小伙伴，可以直接联系人力资源部门。