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12月11日，GHRC·2020全球人力资源管理大会在北京召开。会上公布了2020中国人力资源"天狼星奖"的评选结果，网龙凭借“云招聘”等数字化形式不断提升招聘能力和组织能力获得评审认可，和京东、新东方在线、好未来、快手等企业一同从上千家优秀企业里脱颖而出，入选"2020中国招聘管理信息化最佳实践TOP30"。

这是网龙继11月入选智联招聘“最具智造精神雇主TOP30”之后，又一次斩获人力资源管理大奖。

网龙入选"2020中国招聘管理信息化最佳实践TOP30"

2020中国人力资源“天狼星”评选被称为HR领域的“奥斯卡”，由摩卡研习社联合 Moka招聘管理系统启动，面向互联网、零售、教育、医药、电商、制造、游戏等全行业、全领域展开，是对人力资源领域优秀企业最大的鼓励和认可。该评选由30位世界500强公司高管、名校人力资源导师组成专业评审团，确保了奖项的权威性与专业性。

2020年初以来，疫情打乱了许多公司的节奏，但线上经济展现出强大的韧劲和潜力。网龙作为一家数字经济领域企业，在游戏和教育领域都有明显的增长，也进一步激发了公司对人才储备的需求。

今年2月，网龙启动了2020年春招计划，并释放出1000多个社招岗位。为了保证招聘正常进行，网龙对形式进行了灵活的调整，采用“云招聘”的形式，通过视频面试、网络直播等方式进行无接触式招聘，并在录用后通过线上入职、线上培训、线上签约等形式，确保员工正常入职。

网龙AI高管唐钰“空降”清华大学，发出“云招聘”邀请

在四月份的校招上，网龙董事长刘德建、AI高管唐钰及三位毕业于清华的高管学长通过“空中招聘”形式，点名向清华大学招募AI人才。为响应国家“六稳”“六保”政策，网龙还针对闽籍应届毕业生开辟绿色通道，为闽籍应届毕业生开辟了大量全职就业岗，包括开发工程师、游戏策划、产品经理、美术设计师等。与此同时，网龙还开启了2020年国际暑期实习生全球招募计划。7月以来，有10多位来自美国、意大利、塞尔维亚等国家及地区的优秀学生通过“云实习”的形式参与其中。

疫情常态化下，数字化是企业发展的核心关键词。作为一家数字教育企业，网龙更有责任在新经济、新技术、新业态带来的挑战与机遇之下，就??资源数字化转型提供全新思路与表率。未来，网龙将继续不遗余力地优化人才引进模式，持续培养高素质人才，让人才引得进、留得住、用得好。