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数字化转型是各行业高质量发展的内在要求，也是企业面向未来建立核心竞争力的关键。

数字化人才的缺乏正成为企业实现数字化转型的重大挑战。未来，数字化人才的缺口将会持续扩大，职业教育将迎来新一轮发展机会。

6月2日，传智教育旗下的传智专修学院获人民日报整版刊登报道，文章名为《传智专修学院：积极探索现代职业发展之路》，详实描述了传智专修学院的办学理念、教育理念和教学模式，从多维度高度肯定了其对现代化高等职业教育办学模式的贡献。

随着人工智能、大数据等技术的迅猛发展，并持续赋能于各行业数字化转型发展，高质量的数字化人才和专业能力成为企业进一步发展的关键实力。为适配市场对数字化应用型人才的需求，传智专修学院开设Java大数据应用开发、全栈Python应用开发、数字媒体艺术三大专业方向，并且采用“学历+技能”的双证人才培养模式，助力企业顺利实现数字化转型发展。

为保障学生实现专业对口的高质量就业，传智专修学院敢于向用人企业承诺“人才质保”服务。学生通过学校的综合技能考核后，学院会向学生颁发相应的技能证书。获得技能证书后的学生在两年内若在试用期未达到技能等级要求而被企业开除，学校将承担学生在试用期内50的工资，此举打消了企业对职业教育培养出来的学生工作能力的顾虑。

另外，传智专修学院探索出“工作式学习”的产教融合模式和上学期间不收学费，毕业月薪不达8000一线城市不收学费”的创新服务供给模式，打消了社会对职业教育的偏见，让高等职业教育实现了前所未有的新突破。

值得一提的是，传智专修学院自研“项目驱动式教学”模式，将“项目实战式”教学融入课堂，通过分组实战模拟企业项目真实开发过程。“项目实战式”将企业真实项目融入课堂，让学生将技术知识融入实践中，大大提高了实操能力，提前适应了未来受雇企业的工作内容和环境。

截至目前，传智专修学院第一届毕业生整体专业对口就业率达到86.69，学生第一份工作平均薪资已超过8000元/月，传智专修学院的就业起步薪资远高于同年毕业的专、本科院校，其办学模式进一步被市场验证。

传智专修学院以高精尖数字化人才培养为目标，持续探索和实践高等职业教育的优质办学模式，全力保障学生实现专业对口的高质量就业，并同步赋能于企业数字化转型发展。

作为传智教育旗下的高等职业教育院校，传智专修学院整合了传智教育在职业教育领域的优势并持续深化发展，此次得到《人民日报》的关注及报道是鼓励更是激励，传智专修学院将不断探索、进步，为国家数字化发展战略输送人才、贡献力量。