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为进一步推动“我为群众办实事”主题实践活动，践行学史力行要求，中建七局土木工程公司结合企业实际，推出“青筑人才计划”走基层下项目巡回培训，把专业培训送到基层一线。

此次“青筑人才计划”走基层下项目巡回培训是公司组织实施的一项年度重要培训工作，旨在进一步提升工作效能、匹配好高质量岗位工作需要，提升管理业务水平和工作能力。 公司组织工程、技术、安全、物资、商务系统的6名资深专家，历时10天，走进湖南、江西、广州、湖北、河南等8个片区10余个项目，把精心设计的培训课程送到260余名员工面前和心中。培训中设置新员工成长论坛活动，新员工代表围绕入职以来的工作、学习和生活情况进行了交流，并就工作、学习上的困惑、难题积极提问，讲师团成员结合自身工作和学习经历提出意见和建议，并鼓励新员工夯实基础、勤勉学习。通过资深专家与基层员工面对面的交流和探讨，大大提升了基层各个业务系统的整体业务水平和现场管理能力，进一步助力公司高质量发展。

据悉，该公司高度重视员工培训，深入开展各业务系统培训，形成以公司中层干部为重点、项目班子团队为主线、新入职青年员工为基本面的培训梯次。2021年前3 季度共组织开展商务、安全、技术、生产等各类培训1065场，覆盖人员16000余人次，极大提升了公司人员的整体素质。