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“718全民服务狂欢节”,兼客跨界品牌合作助力求职者灵活就业

作者:编辑 ⁄ 时间:2020-07-22 ⁄ 浏览:人次

近日,第三届“718全民服务狂欢节”圆满落下帷幕,极客修联合兼客、京东读书、十分到家、蓝犀牛、闪送等生活服务品牌跨界合作,线上线下深度联动,打造品质生活新方式。

活动覆盖全品类、全行业,以“服务amp;pi;”为主题,意指借助服务的无极限和多样化,解决人们生活中的难题,彰显服务人员无所不能的职业精神。无论是学习、交友、租房、搬家,还是求职找工作,生活中的方方面面在服务狂欢节都能找到解决途径。

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  工作生活服务全场景覆盖

“互联网+”改变了人们的生活方式,不断提升每个人在衣食住行各方面的生活质量。兼客以“尊重并赋能,成就每个兼客的价值”为愿景,聚焦年轻用户的求职心理和需求。借力“718全民服务狂欢节”,进行互联网平台跨界合作,通过多方共同覆盖的年轻用户群体,

深化兼客在年轻用户心目中的品牌印象,吸引年轻用户高度关注,创造更多价值。

兼客作为灵活用工的聚合工作平台,致力于打造工作生活一体化的全链条服务生态,真正让品质融入工作与生活,为求职者创造更多就业机会,帮助职场人获得更好发展。旗下产品“兼客招聘”作为服务业招聘平台,提供丰富的线下名企职位。“兼客兼职”则适合斜杠青年找兼职工作,进行副业创收。平台采取严格岗位审核机制,助力求职者安全放心就业。

兼客发挥平台优势助力求职者灵活就业

日前,发改委、网信办、工信部等13部门发布《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》,首次明确提出了15个新业态新模式,并就支持鼓励新业态新模式健康发展、打造数字经济新优势进行了全面部署。

《意见》表示积极培育新个体,支持网络直播等多样化的自主就业、分时就业。同时倡导大力发展微经济,鼓励“副业创新”。结合双创示范基地建设,支持建立灵活就业、“共享用工”服务平台,提供线上职业培训、灵活就业供需对接等就业服务。强化灵活就业劳动权益保障,探索多点执业。探索适应跨平台、多雇主间灵活就业的权益保障、社会保障等政策。

近半年来,越来越多的灵活用工相关政策出台,表明灵活用工模式已成为“稳就业”的法宝。兼客作为灵活用工起家,不断优化灵活用工服务,降低就业成本,提供兼职就业、副业创业等多种就业新渠道,以适应求职者当前的灵活就业需求。

现下,越来越多的毕业生纷纷选择灵活就业,这是因为新生代员工的价值观更趋向多元化,追求弹性的工作方式,这类群体也更乐意接受灵活的雇佣关系,可以根据自己的时间、爱好以及能力来选择合适的就业岗位。

同时,更多企业主趋向于灵活用工模式,2020年Q1至Q2阶段,兼客旗下兼客招聘和兼客兼职两大平台岗位数量激增,岗位报名量同比增长50,尤其是主播、翻译、在线授课、测评员、录音师、视频剪辑、文案、设计等热门线上岗位更受青睐。

接下来,兼客还将积极探索更多求职场景,联合更多知名企业,为不同求职群体提供心仪的岗位,特别是向就业困难群体开辟更多帮扶渠道,多措并举“稳就业,保民生”,不断贡献力量。目前,兼客已设立福州、上海、广州三大事业中心,平台求职用户已达1500万,业务覆盖全国200多个城市,与多个领域的逾25万家企业级用户达成了合作。

未来,兼客将积极探索,聚焦更多工作生活服务场景,为用户提供全方位、优质服务。加大推进跨界、跨行业合作,努力解决求职者找工作难的痛点、难点,不断完善在线招聘求职体验。充分发挥兼客在灵活用工领域的标杆作用,为求职者带来丰富多元化职位,让更多人找到满意的工作,实现高质量就业。在平台不断发展第二增长曲线的同时,更好成就每个兼客的个人价值实现。

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